3. Princípios

Na condução de seus negócios e nas atividades profissionais diariamente desempenhadas, os colaboradores do Grupo EcoRodovias, na qualidade de destinatários deste Código de Conduta, devem seguir os princípios aqui descritos, fazendo com que suas condutas sejam sempre orientadas por:

3.1. Igualdade
Tratamento igualitário e não discriminatório a todos os colaboradores, usuários, clientes, fornecedores de bens e serviços, empresas associadas por meio de joint ventures e consórcios, investidores e demais parceiros comerciais da Companhia.

3.2. Responsabilidade

  1. Pela boa gestão do investimento e pela preservação do patrimônio dos acionistas;
  2. Pelo desenvolvimento e pelo crescimento sustentável dos negócios, mantendo e expandindo as oportunidades de trabalho, em especial junto às comunidades dos locais onde atuamos;
  3. Pelo atendimento dos requisitos de sustentabilidade, em especial aos aspectos socioambientais, econômicos, éticos e culturais, com promoção dos direitos humanos, sempre os integrando às nossas práticas de gestão e visando assegurar o seu equilíbrio e o permanente atendimento aos anseios dos nossos stakeholders, assim definidos como Públicos de Relacionamento dispostos no item “4”;
  4. Pelo estabelecimento de um relacionamento de confiança entre os representantes dos acionistas e os colaboradores.
  5. Pelo aumento da produtividade, inovação, evolução tecnológica e redução de desperdícios e da melhoria contínua dos processos;
  6. Pelo desenvolvimento profissional e melhoria da qualidade de vida dos colaboradores.

3.3. Transparência

Priorizando a divulgação simultânea das informações e evitando o vazamento de informações privilegiadas.